Payızın ikinci ayı olan oktyabrda istirahət günlərini planlaşdıran vətəndaşları maraqlandıran əsas sual budur: bu ay əlavə tətil olacaqmı, 18 oktyabrda işə gedəcəyikmi?
2026-cı ilin rəsmi istehsalat təqviminə əsasən, oktyabr ayında dövlət səviyyəsində əlavə qeyri-iş günü nəzərdə tutulmayıb. İstirahət günləri əsasən həftəsonlarına təsadüf edəcək. Bu isə o deməkdir ki, uzun bayram tətili gözləyənlər planlarını adi iş qrafikinə uyğun qurmalıdırlar.
Ən çox diqqət çəkən tarixlərdən biri 18 oktyabrdır. Həmin gün Azərbaycanda Müstəqilliyin Bərpası Günü qeyd olunur. Bu tarix dövlətçilik tariximiz baxımından mühüm əhəmiyyət daşısa da, Əmək Məcəlləsinə əsasən qeyri-iş günü hesab edilmir. 2026-cı ildə 18 oktyabr bazar gününə düşdüyündən beşgünlük iş həftəsi ilə çalışanlar həmin gün onsuz da istirahət edəcəklər. Lakin bu, bayram münasibətilə əlavə tətil verilməsi demək deyil.
Beşgünlük iş həftəsi ilə çalışanlar oktyabrın 3-ü, 4-ü, 10-u, 11-i, 17-si, 18-i, 24-ü, 25-i və 31-də istirahət edəcəklər. Beləliklə, ay ərzində 9 istirahət günü və 22 iş günü olacaq.
Altıgünlük iş həftəsi ilə çalışanları isə oktyabrın 4-ü, 11-i, 18-i və 25-i istirahət günləri gözləyir. Bu iş rejimində ay ərzində 4 istirahət günü nəzərdə tutulur.
Bəs vətəndaşlar üçün bu təqvim nə deməkdir? İlk növbədə, ailəvi səfərləri, istirahəti və digər şəxsi planları əvvəlcədən qurmaq üçün əlavə bayram tətilinə arxalanmaq lazım deyil. Xüsusilə şənbə günü də işləyən şəxslər öz iş qrafiklərini nəzərə almalıdırlar.
Digər tərəfdən, 18 oktyabrın qeyri-iş günü olmaması onun tarixi əhəmiyyətini azaltmır. Müstəqilliyin Bərpası Günü Azərbaycanın dövlətçilik tarixində mühüm mərhələni ifadə edir. Sadəcə, dövlət bayramı ilə rəsmi qeyri-iş günü anlayışları eyni deyil. Qanunvericilikdə bütün əlamətdar günlər avtomatik olaraq əlavə istirahət günü hesab edilmir.
Beləliklə, oktyabr ayında əlavə bayram tətili planlaşdırılmayıb. Beşgünlük iş həftəsi ilə çalışanlar 9, altıgünlük iş həftəsi ilə çalışanlar isə 4 gün istirahət edəcəklər. Əlavə istirahət günü ilə bağlı yeni rəsmi qərar qəbul edilmədiyi müddətdə iş qrafiki təsdiqlənmiş istehsalat təqviminə uyğun davam edəcək.
